Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про повторне внесення на розгляд Верховної Ради проєкту нового Трудового кодексу. Цей документ має остаточно замінити застарілий Кодекс законів про працю, який був ухвалений ще у 1971 році та не відповідає сучасним реаліям ринку.
Розробка нового законодавства тривала майже два роки. У цьому процесі брали участь фахівці Міністерства економіки, представники органів державної влади, об’єднання роботодавців, профспілки, а також міжнародні експерти та українська бізнес-спільнота.
Оновлений законопроєкт покликаний сформувати сучасну правову базу для вітчизняного ринку праці. Зокрема, він передбачає спрощення кадрових процедур, легалізацію та розширення можливостей для гнучких форм зайнятості, а також створення прозорих і передбачуваних умов як для роботодавців, так і для найманих працівників.
Повторне направлення документа до парламенту дозволить народним депутатам продовжити роботу над реформою та розпочати розгляд ініціативи в комітетах і сесійній залі. Успішне ухвалення кодексу стане важливим кроком до євроінтеграції та модернізації економічних відносин в Україні.
