У Львівській обласній раді напрацьовують механізм підвищення заробітних плат для працівників освітніх установ обласного підпорядкування. Через низький рівень доходів в області виникли серйозні труднощі з утриманням кваліфікованих фахівців, зокрема технічного та обслуговуючого персоналу. Брак кадрів безпосередньо загрожує стабільній роботі навчальних закладів регіону.
Під час засідання профільної комісії облради обговорили кілька варіантів вирішення проблеми. Голова обласної профспілки освітян Мар’ян Калин висловився за системне збільшення загального фонду оплати праці замість ручного розподілу коштів. Водночас заступник голови Львівської ОВА Олександр Кулепін запропонував розділити заклади за географічним принципом (Львів, районні центри та інші громади) і першочергово підтримати найважливіших працівників — кухарів, водіїв та бухгалтерів. Заступниця голови комісії Парасковія Дворянин наголосила, що рішення має бути системним і загальним, щоб уникнути внутрішньої напруги в колективах.
За результатами обговорення було погоджено спільний алгоритм дій. До початку липня профільні департаменти спільно з депутатами та керівниками комунальних закладів мають сформувати остаточну модель розв’язання цієї проблеми. Очікується, що нові підходи дозволять покращити умови оплати праці технічного персоналу вже з початку нового навчального року.
