Кабінет Міністрів України ухвалив нову постанову, яка суттєво посилює вимоги до бронювання працівників критично важливих підприємств. За словами заступника міністра економіки Олексія Соболєва, оновлена система покликана зробити процес прозорішим та мінімізувати можливості для зловживань. Нововведення стосуються всіх компаній, установ та організацій, які мають чи прагнуть отримати статус критично важливих для економіки в період воєнного стану.
Головне нововведення стосується рівня заробітних плат. Відтепер для бронювання співробітників середня зарплата на підприємстві має дорівнювати щонайменше трьом мінімальним заробітним платам, що наразі становить 25 941 грн. Певне послаблення передбачено лише для прифронтових регіонів: підприємства, що працюють на цих територіях, зможуть бронювати персонал за умови середньої зарплати не менше ніж 21 600 грн.
Крім того, уряд ввів обмеження для сумісників — заброронювати працівника можна буде лише за його основним місцем працевлаштування (норма почне діяти в середині червня). Також Кабмін зобов’язав профільні міністерства та місцеві органи влади протягом місяця провести ревізію та переглянути чинні критерії критичності підприємств. Нові, жорсткіші вимоги органи влади мають узгодити з Міністерством оборони та Міністерством економіки, що змусить бізнес ретельніше стежити за відповідністю критеріям та рівнем офіційних зарплат.
