Незважаючи на постійні обстріли та відтік кадрів, аптечний ринок України продовжує функціонувати, адаптуючись до викликів війни. Ключовою відповіддю на дефіцит спеціалістів стали системні інвестиції бізнесу в навчання нового покоління фармацевтів. Яскравим прикладом такої стійкості та важливості професії є історія Тетяни Майданюк, фармацевта зі Снігурівки Миколаївської області, що працює за 30 км від лінії фронту.
У прифронтовому місті функція аптек значно розширилася: вони стали не лише місцем отримання ліків, а й локальними центрами підтримки, де можна зарядити пристрої чи отримати психологічну пораду. Тетяна, яка має п’ятирічний досвід у фармації та раніше працювала фельдшером, щодня стикається з викликами, працюючи під постійною загрозою обстрілів та дронів. Вона була змушена покинути домівку під час окупації, але після деокупації повернулася, незважаючи на відсутність світла та зв’язку, підкреслюючи бажання жити та працювати на рідній землі. Її донька Вікторія, надихнувшись прикладом матері, також обрала шлях фармацевта.
У відповідь на кадровий дефіцит, що загострився через війну, великі гравці ринку системно інвестують в освіту. Зокрема, мережа “Аптека 9-1-1” уклала 75 партнерств з університетами та коледжами. Ця співпраця передбачає не лише формальні меморандуми, а й активну практичну взаємодію: стажування, інтернатуру та залучення студентів до реальної роботи. У 2025 році близько 700 студентів із 32 навчальних закладів проходили практику в аптеках мережі, а ще близько 700 співробітників підвищують кваліфікацію за фінансової підтримки компанії. Такі програми допомагають формувати кадровий резерв для галузі, забезпечуючи її стабільну роботу навіть у найскладніших регіонах.
